GGZ Festival Den Haag 2024

Over de streep! Grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s

Let op: deze training is exclusief voor bezoekers met een betaald ticket

Heb jij weleens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag? De hoofdbegeleider zal een aantal vragen stellen. Geldt het ook voor jou? Zet dan die stap over de streep.

Ontdek effectieve strategieën om een gezonde en respectvolle werkomgeving te bevorderen. Leer hoe je grensoverschrijdend gedrag herkent en effectief kunt aanpakken binnen het team. Creëer een cultuur van wederzijds respect en samenwerking, waardoor de productiviteit en tevredenheid op de werkvloer toenemen.

Gegeven door: Trainers van agressietraining

Over psychiatrie bij mensen met een (L)VB

Regelmatig is sprake van ingewikkeld, of moeilijk verstaanbaar gedrag bij cliënten met een verstandelijke beperking. Vaak maakt dit zorgverleners handelingsverlegen en we zoeken naar houvast: Wat is er aan de hand met mijn client? In de praktijk merk ik dat veel collega’s houvast hopen te vinden in psychiatrische diagnoses; Is dit autisme? Of een hechtingsstoornis? Een PTSS? Of een psychose? Dit kunnen wij niet! Soms zijn psychiatrische diagnoses helpend, geven ze richting. Maar meestal doen we onze cliënten tekort als we een psychiatrische diagnose centraal stellen. In deze lezing ga ik in op de (beperkte) waarde van psychiatrische diagnoses. Door de aandacht te verplaatsen van diagnoses naar onderlinge behoeften, doen we onze cliënten veel meer recht. Bovendien vinden we dan vaak weer het vertrouwen in onze eigen kennis en in ons handelen, in dat we al lang de goede dingen doen.

Gegeven door: Carmen van Bussel

Wanneer je mensen met LVB leert begrijpen, kun je hen beter ondersteunen!

In deze workshop ga ik in op verschillende aspecten van het denken en leren van mensen met Licht Verstandelijke Beperkingen (LVB). Je leert wat gemiddeld de mogelijkheden en onmogelijkheden zijn van mensen met LVB. Welke rol speelt taal hierin, welke invloed heeft dat op denken en leren en wat is het gevolg van andere hersenfuncties op het denken en leren? Dit is noodzakelijk om te begrijpen wanneer je mensen met LVB zinvol wilt ondersteunen. Je leert vooral de do’s en dont’s in het communiceren met mensen met LVB.

Gegeven door: Koos de Haan

Over de streep! Grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s

Let op: deze training is exclusief voor bezoekers met een betaald ticket

Heb jij weleens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag? De hoofdbegeleider zal een aantal vragen stellen. Geldt het ook voor jou? Zet dan die stap over de streep.

Ontdek effectieve strategieën om een gezonde en respectvolle werkomgeving te bevorderen. Leer hoe je grensoverschrijdend gedrag herkent en effectief kunt aanpakken binnen het team. Creëer een cultuur van wederzijds respect en samenwerking, waardoor de productiviteit en tevredenheid op de werkvloer toenemen.

Gegeven door: Trainers van agressietraining

Over psychiatrie bij mensen met een (L)VB

Regelmatig is sprake van ingewikkeld, of moeilijk verstaanbaar gedrag bij cliënten met een verstandelijke beperking. Vaak maakt dit zorgverleners handelingsverlegen en we zoeken naar houvast: Wat is er aan de hand met mijn client? In de praktijk merk ik dat veel collega’s houvast hopen te vinden in psychiatrische diagnoses; Is dit autisme? Of een hechtingsstoornis? Een PTSS? Of een psychose? Dit kunnen wij niet! Soms zijn psychiatrische diagnoses helpend, geven ze richting. Maar meestal doen we onze cliënten tekort als we een psychiatrische diagnose centraal stellen. In deze lezing ga ik in op de (beperkte) waarde van psychiatrische diagnoses. Door de aandacht te verplaatsen van diagnoses naar onderlinge behoeften, doen we onze cliënten veel meer recht. Bovendien vinden we dan vaak weer het vertrouwen in onze eigen kennis en in ons handelen, in dat we al lang de goede dingen doen.

Gegeven door: Carmen van Bussel

Wanneer je mensen met LVB leert begrijpen, kun je hen beter ondersteunen!

In deze workshop ga ik in op verschillende aspecten van het denken en leren van mensen met Licht Verstandelijke Beperkingen (LVB). Je leert wat gemiddeld de mogelijkheden en onmogelijkheden zijn van mensen met LVB. Welke rol speelt taal hierin, welke invloed heeft dat op denken en leren en wat is het gevolg van andere hersenfuncties op het denken en leren? Dit is noodzakelijk om te begrijpen wanneer je mensen met LVB zinvol wilt ondersteunen. Je leert vooral de do’s en dont’s in het communiceren met mensen met LVB.

Gegeven door: Koos de Haan

Met beroepstrots kom je veel verder

In deze workshop ga ik in op beroepstrots en beroepsidentiteit. Wanneer je je vak goed kent, de grote waarde ervan kent voor de cliënt en de samenleving, worden veel dingen gemakkelijker. Je hebt meer plezier in je werk, je kunt beter samenwerken met andere beroepsgroepen. Een sterke beroepsidentiteit moedigt voortdurende professionele ontwikkeling en zelfreflectie aan. Dit is belangrijk in de snel veranderende wereld van de gezondheidszorg. Een sterke beroepstrots is ook het fundament van leiderschap. Je ontdekt in deze workshop wat beroepstrots en beroepsidentiteit is en krijgt zicht op het belang ervan in je werk. Tenslotte krijg je een hulpmiddel om je beroepsidentiteit verder te ontwikkelen.

Gegeven door: Aart Eliens

Over de streep! Grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s

Let op: deze training is exclusief voor bezoekers met een betaald ticket

Heb jij weleens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag? De hoofdbegeleider zal een aantal vragen stellen. Geldt het ook voor jou? Zet dan die stap over de streep.

Ontdek effectieve strategieën om een gezonde en respectvolle werkomgeving te bevorderen. Leer hoe je grensoverschrijdend gedrag herkent en effectief kunt aanpakken binnen het team. Creëer een cultuur van wederzijds respect en samenwerking, waardoor de productiviteit en tevredenheid op de werkvloer toenemen.

Gegeven door: Trainers van agressietraining

Agressie in de zorg: opvang en nazorg

Ontdek essentiële principes aan de hand van de checklist voor het bieden van effectieve opvang en nazorg aan medewerkers na ingrijpende gebeurtenissen.
Leer hoe je een ondersteunend en empathisch klimaat creëert voor medewerkers die te maken hebben gehad met stressvolle situaties op het werk aan de hand van het driegesprekkenmodel.
Weet hoe je snel en adequaat kunt reageren op emotionele behoeften en trauma’s binnen het team, ter bevordering van welzijn en veerkracht.
Geef jouw organisatie de tools om een cultuur van zorgzaamheid en ondersteuning te bevorderen, wat bijdraagt aan het behoud van talent en het verminderen van verzuim.

Gegeven door: Trainers van agressietraining

Zelfzorg eerst: Van Overleven naar Leiderschap

Patricia Lapré biedt inzicht in de kracht van zelfzorg tijdens haar workshop. Deze sessie richt zich op het bewust worden van je eigen conditionering en hoe dit van invloed is op jouw handelen als zorgprofessional. Je ontdekt de kracht van ademhalen als het gaspedaal van jouw leven. Daarnaast leer je navigeren vanuit leiderschap om effectief om te gaan met uitdagingen zoals werkdruk, grenzen stellen, (duurzame) inzetbaarheid en vitaliteit. De workshop biedt praktische tools en inspirerende inzichten. Je ontvangt nadien een persoonlijk LIV adempakket.

Gegeven door: Patricia Lapré

Stimuleer zelfredzaamheid en eigen regie met handige technologie

We gaan aan de hand van drie thema’s uitwerken hoe je met digitale hulpmiddelen je cliënten nóg beter kunt ondersteunen, terwijl je tegelijkertijd ademruimte geeft aan de zorgmedewerkers. Onafhankelijk onderzoek wijst uit dat het echt mogelijk is: betere zorg leveren terwijl je je werk efficiënter én leuker maakt.

Thema’s: zelfredzaamheid, eigen regie en verwanten betrekken bij cliënt en locatie.

Gegeven door: Ger Apeldoorn van MijnEigenPlan

Interactieve theatervoorstelling over depressie vanuit de belevingswereld van de cliënt

Tijdens deze interactieve theatervoorstelling met ervaringsoefeningen bezien we depressie vanuit de client. Tijdens deze workshop krijg je naast inzicht, ook praktische handvatten voor in het contact.

Gegeven door: Elles van Velzen

Cultuursensitief werken: The Why, the What and the How

Ramzi Oulad Lmaroudia is geestelijk verzorger (islamitisch), werkzaam in de psychiatrie en spreekt over cultuursensitief werken. Hij is momenteel promovendus aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, waar hij de relatie tussen godsbeelden, psychiatrische stoornissen en het zelfbeeld van moslimcliënten in de forensische psychiatrie onderzoekt.

Ramzi wil bewustzijn creëren rondom cultuursensitief werken en vindt het belangrijk dat het gesprek hierover wordt gevoerd.
In de workshop wordt besproken hoe cultuur mogelijk invloed heeft op gezondheidsbeslissingen, gezondheidsgedrag en op medische klachten. Ramzi geeft je praktische tips hoe je daar als zorgverlener mee om kan gaan.

Gegeven door: Ramzi Oulad Lmaroudia

Driehoekskunde werkt

Tijdens de workshop maak je kennis met de waarde van Driehoekskunde. In de zorg hebben we dagelijks te maken met het systeem rondom de cliënt die zorg ontvangt. Een systeem waar wij – als zorgverleners- in stappen en onze plek moeten zien in te nemen. Hoe doe je dit op een positieve en constructieve wijze, zodanig dat de cliënt hier optimaal welzijn en ontwikkeling aan ontleent?

Hoe ziet de driehoek met cliënt en familie eruit? Wat is jouw plek als zorgverlener in die driehoek? Hoe vind jij daar je plek? En minstens zo belangrijk: hoe blijf je op je plek, ook als er spanningen ontstaan?

Gegeven door: Jettie van der Ploeg

Zelfzorg eerst: Van Overleven naar Leiderschap

Patricia Lapré biedt inzicht in de kracht van zelfzorg tijdens haar workshop. Deze sessie richt zich op het bewust worden van je eigen conditionering en hoe dit van invloed is op jouw handelen als zorgprofessional. Je ontdekt de kracht van ademhalen als het gaspedaal van jouw leven. Daarnaast leer je navigeren vanuit leiderschap om effectief om te gaan met uitdagingen zoals werkdruk, grenzen stellen, (duurzame) inzetbaarheid en vitaliteit. De workshop biedt praktische tools en inspirerende inzichten. Je ontvangt nadien een persoonlijk LIV adempakket.

Gegeven door: Patricia Lapré

Cultuursensitief werken: The Why, the What and the How

Ramzi Oulad Lmaroudia is geestelijk verzorger (islamitisch), werkzaam in de psychiatrie en spreekt over cultuursensitief werken. Hij is momenteel promovendus aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, waar hij de relatie tussen godsbeelden, psychiatrische stoornissen en het zelfbeeld van moslimcliënten in de forensische psychiatrie onderzoekt.

Ramzi wil bewustzijn creëren rondom cultuursensitief werken en vindt het belangrijk dat het gesprek hierover wordt gevoerd.
In de workshop wordt besproken hoe cultuur mogelijk invloed heeft op gezondheidsbeslissingen, gezondheidsgedrag en op medische klachten. Ramzi geeft je praktische tips hoe je daar als zorgverlener mee om kan gaan.

Gegeven door: Ramzi Oulad Lmaroudia

Interactieve theatervoorstelling over depressie vanuit de belevingswereld van de cliënt

Tijdens deze interactieve theatervoorstelling met ervaringsoefeningen bezien we depressie vanuit de client. Tijdens deze workshop krijg je naast inzicht, ook praktische handvatten voor in het contact.

Gegeven door: Elles van Velzen

Inspiratiesessie: Eva Eikhout

Programmamaker, presentatrice en motivational speaker Eva Eikhout vertelt op humoristische wijze over haar leven in een wereld die gemaakt is voor mensen mét armen en benen. Door de jaren heen heeft Eva geleerd hoe ze op creatieve manieren de regie over haar leven kan behouden.

Aan de hand van huis-, tuin- en keukensituaties neemt Eva haar publiek mee in haar verhaal over wendbaarheid, aanpassingsvermogen en alledaagse uitdagingen. Zonder met beschuldigende vingers te wijzen (want die heeft ze niet) of haarzelf met andere te vergelijken (want dat is zinloos) houdt zij haar publiek een spiegel voor. Want iedereen worstelt wel eens met een interne of externe beperking. Hoe je ondanks die beperking toch de regie houdt en je doelen kan bereiken? Laat het maar aan Eva over om die vraag te beantwoorden.

Gegeven door: Eva Eikhout