✓ Wij worden gemiddeld beoordeeld met een 8,3
Van verpleegkundige tot manager en van hartcoherentie-therapeut tot vitaloog. Astrid de Bruyn werkt al 37 jaar in verschillende functies bij ’s Heeren Loo en kent de gehandicaptenzorg van binnen en buiten. Als vitaloog (leefstijlcoach, vitaliteitscoach en vitaliteitsadviseur ineen) neemt ze nu een belangrijke taak op zich: zorgen voor de zorgprofessional. ‘Mensen verlaten de zorgsector, terwijl het het mooiste beroep is dat er is’
Astrid begon haar zorgcarrière met een in-service opleiding bij de Willem van de Bergh Stichting. “Ik riep altijd al dat ik de zorg in wilde”, vertelt ze, “maar niet in het ziekenhuis. Dat komt denk ik omdat ik toen al gericht was op gedrag en gedragsverandering. Ik noem mezelf vaak de verpleegkundige die geen pleister kan plakken.”
Ze schopte het tot manager en gaf 16 jaar leiding op allerlei verschillende locaties van ’s Heeren Loo. Na deze 16 jaar dacht ik: wil ik dit blijven doen tot m’n pensioen? En ben op zoek gegaan naar mijn eigen werkgeluk.
Een carrièreswitch was het gevolg. Astrid ging zich toeleggen op vitaliteit, mensen ondersteunen en in hun kracht zetten. Ze volgde verschillende opleidingen, met als laatste de opleiding tot vitaloog. Nu geeft ze trainingen bij allerlei zorgorganisaties.
Astrid vindt: “Je moet als organisatie goed zorgen voor je medewerkers, dan zorgen zij weer goed voor je cliënten. Én dan voorkom je dat ze vertrekken uit de zorgsector.” Dat zorgt voor behoud maar ook voor lager verzuim.
